Koalisyon hükümetini oluşturan partilerin çalışma hayatında ıslahatla ilgili haziran ayında vardığı muahededen sonra çıkarılan düzenleme, bugün yürürlüğe girdi.
Düzenlemeyle çalışanlar 4 gün çalışma imkanı için patrondan talepte bulunabilecek. Çalışan isterse ve patronla anlaşırsa haftalık 38 saat olan çalışma mühletini 5 gün yerine 4 günde tamamlayabilecek.
Bu imkanı değerlendirebilenler 3 gün hafta sonu müsaadesi yapabilecek yahut fazladan oluşan 1 günlük müsaadesini hafta içinde kullanabilecek. Bu İmkan patronla muahede sonucu 6 ay boyunca devam edebilecek. Mutabakat 6 ayın sonunda da karşılıklı mutabakatla sürdürülebilecek.
Patronların bu taraftaki talebi reddetme hakkı bulunuyor. Lakin reddin haklı bir münasebete dayanması isteniyor.
Kimi kuruluşlar, uygulamayı eleştirerek Amel yükünün 5 gün yerine 4 güne ağırlaştırılmasının Amel yerleri bakımından sakıncalarına dikkat çekiyor. Ayrıyeten çalışanların uzun saatler çalıştıktan sonra meskenlerine giderken harcanan vakitle Birlikte Fazla uzun müddetleri mesken dışında geçirebileceği, bunun da Olumsuz tesirler yaratabileceği belirtiliyor.
Yorum Yok