“Vaad istemiyoruz. Yıllardır, memurların bütün sıkıntılarını kurumlara ve siyasilere yazılı ve kelamlı olarak anlatıyoruz. Görmedim, duymadım, bilmiyorum devrini de geçtik” biçiminde kelamlarına devam eden Tuncay CENGİZ; “TÜRK-İŞ tarafından Mart 2023 ayı yoksulluk sonu 31.241 TL, açlık sonu 9.425 TL ve bekar bir çalışanın Ömür maliyeti 12.970 TL, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yayımlanan “Seçilmiş Fiyat ve Aylıklara Ait Kimi Göstergeler Tablosunda” en düşük memur maaşı 10.441,9 TL, ortalama memur maaşı ise 12.200,5 TL olarak açıklanmışken, %90’ı açlık hududunda kalan Devlet memurları yok sayılmamalıdır. Fırsat varken;
¢ Manisa Milletvekili Sayın Erkan AKARÇAY, Bartın Milletvekili Sayın Yılmaz TUNÇ, İzmir Milletvekili Sayın Mehmet Ali ÇELEBİ ve 34 Milletvekili tarafından 31 Mart 2023 tarihinde TBMM’ye sunulan 49 unsurluk “Türk Silahlı Kuvvetleri İşçi Kanunu ile Birtakım Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair kanun Teklifinin” 32’inci hususuna, mesleğini gerektirmeyen savunmaya yönelik denizaltı ve gemi inşası ile silah, mühimmat vb. Muharebe silahlarının üretimi iç her türlü idari, mali, türel, teknik ve lojistik faaliyetleri yürüten ulusal Savunma Bakanlığı ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde misyonlu sivil Devlet memurları için de gerek yürütülen vazifelerin niteliği ve zorluğu, gerekse 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 232 ve 233’üncü hususları ile 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri dahil Hizmet Kanununun 115 ve 116’ncı unsurlarında yer Meydan misyon ve sorumlulukları, çalışma şartları, disiplin ve askeri ceza vb. düzenlemelerin karşılığında 3000 puan eklenerek, sivil Devlet memurlarının yok sayılmamasını istiyoruz.
¢ TBMM kapanmadan Evvel çıkarılacak bir torba Yasa içinde, ivedilikle;
” Kamunun yükünü çeken, lakin emeğinin ve alın terinin karşılığını alamayan, 140 Bin Yardımcı Hizmetler Sınıfı işçisinin yıllardır süregelen meselelerinin çözülmesi emeliyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36’ncı hususunda yer Meydan “Yardımcı Hizmetler Sınıfının” kaldırılmasını, bu sınıfta istihdam edilen var işçinin, rastgele bir sürece tabi tutulmaksızın eğitimlerine ve takımlarına Müsait öteki hizmet sınıflarındaki takımlara atandırılmasını istiyoruz.
” Aka beklentilere neden olan 3600 ek gösterge düzenlemesinde adaletin sağlanması için, birinci dereceye gelmiş yüksek öğretimli bütün memurlara 3600 ek gösterge verilmesini, tazminat yansıtma oranlarının yine düzenlenmesini, eğitim, hizmet mühleti vb. nedenlerle birinci dereceye gelemeyen bütün memur emeklilerine 1200 TL ek ödeme verilmesini, ayrıyeten 2008 yılı sonrası misyona başlayan işçinin emekli maaşı bağlama sisteminin 2008 öncesinde misyonda olan işçi ile eşitlenmesini istiyoruz.
” EYT ve prim borçlarının yapılandırılması kapsamında Amel yükü hayli artan Toplumsal Emniyet Kurumu çalışanına, Toplumsal Emniyet Hizmetleri Tazminatı ve yılda iki defa ödenen ikramiyelerinin tekrar ödenmesini istiyoruz.
” Ülkemizin 2021 yılında %11,4, 2022 yılında ise %5,6 oranında büyüdüğü dikkate alınarak, Devlet memurlarının Gayri Safi Yurtiçi ulusal Hasıla içindeki hissesinin ve alım gücünün korunabilmesi için fiyatlara büyümeden Pay (refah payı) %17,96 oranında artış verilmesini, eşit işe eşit fiyat yerine benzeri takıma eşit fiyat uygulamasına dönüşen 666 sayılı KHK’nın 12’nci unsurunun tekrar gözden geçirilerek fiyatlarda bozulan nimet-külfet istikrarının ve hakkaniyetin yine sağlanmasını istiyoruz.
” Daha Evvel birbirine yakın fiyatlar alan, halk mühendisi, hekim ve Yargıç savcı fiyatlarda mühendisler aleyhine bozulan ve neredeyse %50’sinden daha az hale gelen halk mühendislerinin fiyatlarının, iktisada, ülke endüstrisine ve üretime sağladıkları katkılar dikkate alınarak, mühendis unvanlı işçinin Özel hizmet tazminatlarının %200’e, ek Özel hizmet tazminatlarının ise %220’ye yükseltilmesini, diğer teknik işçinin de Özel ve ek Özel hizmet tazminatlarının emsal oranda artırılmasını istiyoruz.
Artık, yok sayılmak istemiyoruz. Çalışma barışı için, hakça bölüşüm ve eşitlik için “Bu adımları atmak meclisimizin ve hükümetimizin sorumluluğudur, bu sorumluluğun yerine getirilmesini bekliyoruz.” dedi.
SAVDES-SEN genel Lideri Tuncay CENGİZ nihayet olarak, “Sesimizin duyulmaması ve haklı taleplerimizin karşılanmaması halinde, haklılığımızdan ve üretimden gelen gücümüzü kullanarak, sendikal çabamızı 10 Nisan 2023 tarihinden itibaren aksiyon süreciyle yürüteceğiz” tabirini kullandı.
Yorum Yok