Doğu Anadolu Kalkınma Ajansından:
PERSONEL Alım İLANI
T.C. şark Anadolu Kalkınma Ajansı (DAKA), 15.07.2018 tarihli ve 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, Bağlı Kuruluş ve Kuruluşlar ile öbür Kuruluş ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 25.01.2006 tarihli ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Hizmetlerine Ait kanun ile 20.10.2021 tarih ve 31634 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kalkınma Ajansları İşçi Yönetmeliği kararları çerçevesinde TRB2 Seviye 2 Bölgesinde (Bitlis, Hakkari, Muş ve Van) çalıştırmak üzere ülkemizin ve bölgemizin kalkınmasına hizmet etmeye istekli, irtibata Aleni ve kendine güvenen, analitik ve stratejik düşünme marifetine sahip, değişen çalışma kurallarına Ahenk sağlayabilen, yeniliklere açık, insan bağları, kendini Anlatım yeteneği ve irtibat marifetleri güçlü, tertip ve Yönetim maharetine sahip, vazife verilecek rastgele bir ünite ve/veya vilayette koşulsuz vazife yapmayı kabul edecek, çağın gerektirdiği bilgi sistemlerini/donanımları kullanma ve uygulama yeteneklerine sahip, seyahat manisi olmayan 1 (bir) uzman alımı yapacaktır.
Doğu Anadolu Kalkınma Ajansının merkezi Van ili olup Ajansın aktiflik alanı Bitlis, Hakkari, Muş ve Van vilayetlerinden oluşmaktadır.
Sınavda başarılı olan Namzet Hakkari vilayetinde çalışmaya başlatılacaktır, Lakin bütün adaylar Kalkınma Ajansları İşçi Yönetmeliğinin 27. unsurunun 1. fıkrasının (b) bendi kararı mucibince Ajansın aktiflik gösterdiği TRB2 Bölgesi vilayetlerinden genel Sekreterlikçe Müsait görülen rastgele birinde çalışmayı kabul ve taahhüt eder.
Tablo 1: müracaat ve İmtihan Bilgileri
Başvuru ve İmtihan Bilgileri
İlan Tarihi : 14 Kasım 2022
Başvuru Tarihleri : 5-16 Aralık 2022
Sözlü İmtihana Katılacakların duyuru Tarihi : 23 Aralık 2022
Sözlü İmtihan Tarihi : İmtihan tarihi ayrıyeten duyurulacaktır.
Sınav müracaat Adresi : https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/
(Çevrim içi başvuru)
Sınav Yeri : şark Anadolu Kalkınma Ajansı Şerefiye Mah.
Cumhuriyet Cad. 943. Sok. No: 1 65140
İpekyolu Van
Tel: 0432 485 10 15
İlan ve İmtihan Sonuçları İlan Adresi : www.daka.org.tr
ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR
1- genel ŞARTLAR
Ajansta istihdam edilecek bütün çalışanda aşağıdaki kaideler aranır:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) halk haklarından yoksun bulunmamak,
c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen cürümlerle, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, dolanlı iflas üzere Çehre kızartıcı yahut Erdem ve haysiyeti kırıcı hatadan yahut istimal ve istihlak kaçakçılığı dış kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma cürümlerinden Dolayı hükümlü bulunmamak,
ç) Emniyet soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
d) Misyonunu devamlı yapmasına Mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
2- UZMAN İŞÇİ İÇİN İMTİHANA GİRİŞ ŞARTLARI
Kurumumuza Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan halk İşçisi Seçme İmtihanı (KPSS) puanı ya da Amel deneyimi ile 1 (bir) uzman işçi alımı gerçekleştirilecektir.
Bu duruma müracaat yapacak adayların aşağıdaki kaideleri sağlaması gerekmektedir:
a) Tablo 2’de yer Meydan lisans kısımlarından yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans seviyesinde mezun olmak,
b) ÖSYM tarafından yapılan Yabancı lisan Bilgisi Tertip Tespit İmtihanı’nda (YDS, e-YDS) İngilizce lisanından nihayet müracaat tarihi prestijiyle nihayet 5 (beş) Yıl içerisinde en az 70 (yetmiş) puan almış yahut geçerlilik müddeti dolmamış buna denk kabul edilen 06.04.2021 tarihinde yayımlanan ÖSYM Milletlerarası Yabancı lisan İmtihanları Eşdeğerlikleri Dokümanında yer Meydan (CPE, CAE, TOEFL iBT, PTE Akademik) memleketler arası geçerliliği bulunan dokümana sahip olmak.
c) KPSS puanı ile müracaat yapacak adaylar için 2021 yılı yahut 2022 yılı KPSS İmtihanından Tablo 2’de verilen ilgili puan çeşitlerinin en az birinden 80 (seksen) puan almış olmak.
d) İş deneyimi ile müracaat yapacak uzman işçi adayları için:
Başvuru tarihi prestijiyle 50 (elli) yaşını doldurmamış olmak,
Kamu kısmı yahut Özel kesimde aşağıdaki bahislerde en az beş Yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak:
1. Planlama, programlama
2. Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi
3. Strateji geliştirme, strateji yönetimi
4. İzleme ve değerlendirme
5. Tanıtım, danışmanlık
6. Şehircilik ve çevre
7. Araştırma-geliştirme
8. Bilgi ve irtibat teknolojileri
9. Finansman
10. İnsan kaynakları yönetimi
11. Memleketler arası ticaret
Tablo 2: Uzman İşçi Adayları için Alım Yapılacak Bölümler
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
2.1. Adaylar için Tercih Sebepleri
Tüm adayların, müracaatta bulunacakları alanla ilgili olarak aranan kuralları sağladıklarını ve varsa tercih sebeplerini belgelemeleri, bu kaidelerin İmtihan kurulunca dikkate alınması açısından kıymetlidir. Belgelenmeyen tercih sebepleri değerlendirmede dikkate alınmayacaktır.
Uzman işçi için tercih sebepleri şunlardır:
. Memleketler arası yatırım, direkt yabancı yatırım, yatırım teşvik alanları, yatırım kural ve olasılıklarını kıymetlendirme, ayrıntılı pazar ve bölüm tahlilleri hazırlama, yatırım tanıtımı, yatırım mevzuatı,
. Çevresel tesir Değerlendirmesi (ÇED) projeleri ve yönetmeliği,
. halk Kuruluş ve kuruluşlarının müsaade ve yetki alanına giren müsaade ve ruhsat süreçleri, kamulaştırma, Bayındırlık mevzuatı,
. Hibe yahut mali takviye idaresi, Proj e Döngüsü İdaresi (PDY),
. tesir tahlili, bilgi tahlili,
. Avrupa Birliği dayanak sistemleri ve uygulamaları,
. Fizibilite çalışmaları, proje hazırlama, satın alma yöntemleri, izleme kıymetlendirme, raporlama, kayıt tutma, ihale evraklarının hazırlanması ve izleme bilgi sistemlerinin kullanılması,
. Kalkınma kuramları, lokal, bölgesel, Ulusal ve memleketler arası kalkınma, rekabetçilik ve kümelenme tahlili,
. kent sosyolojisi ve toplumsal kalkınma,
. Bölgesel yatırım imkanları ve bölgesel program tanıtımı, tanıtım ve yatırım stratejileri,
. Kentsel altyapı ve Etraf altyapısı, atık ve arıtma sistemleri uygulamaları,
. Akıllı kent sistemleri uygulamaları,
. Kırsal kalkınma, tarım siyasetleri ve tarım iktisadı,
. Kentsel ve bölgesel seviyede akıllı odaklanma stratejilerinin hazırlanması ve uygulanması,
. Yenilenebilir güç kaynakları (jeotermal, rüzgar, güneş ve hidroelektrik enerjisi) planlaması, üretimi, idaresi ve uygulaması
konularında bilgi/deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek.
3- BAŞVURU
3.1. müracaat Biçimi ve Yeri
Başvurular, 05-16 Aralık 2022 tarihleri ortasında e-Devlet – şark Anadolu Kalkınma Ajansı – Meslek Kapısı halk işe Alım yahut Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi. cbiko.gov.tr adresi üzerinden yapılacaktır.
Başvurular, “Başvuru Formu” eksiksiz ve gerçek bir formda doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır. Adayların üstte belirtilen İmtihan giriş kaidelerini ve tercih nedenlerini kanıtlayıcı bilgi ve dokümanları elektronik ortamda taratıp müracaat formunun ilgili kısımlarına eklemeleri mecburidir.
Sadece elektronik ortamda yapılan müracaatlar geçerli olup ilanda belirtilen koşullara Müsait olmayan müracaatlar ile elden, e-posta yahut posta yoluyla yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.
* 5 Yıl ve üzerindeki tecrübe mühleti dikkate alınır (5 Yıl için İmtihan ilanında belirlenen KPSS alt limiti puanı ve ek her bir Yıl için 100 puana tamamlayacak formda 2 puan verilir.).
** İkinci yabancı lisana ait İmtihan ilanında belirtilen taban YDS yahut eşdeğerliliği bulunan İmtihan puanları dikkate alınır.
*** Başvurulan konum için ilanda tercih nedeni olarak belirtilen bilgi, tecrübe ve/veya sertifikayı belgelendirmek gerekir. Bu tercih sebebine dair birdenbire Çok evraka sahip olmak bu alanın adayın Yekün puanlamasındaki tartısını değiştirmez.
4- SINAV
4.1. İmtihana Giriş Yeri ve Tarihi
Ajansa yapılan müracaatlar üzerinde genel Sekreterlikçe yapılacak ön kıymetlendirme sonrasında Karşılaşma imtihanına katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile imtihana ait tarih ve yer bilgileri 23 Aralık 2022 tarihinden itibaren Ajansın www.daka.org.tr internet sitesinden ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar, İmtihan bilgilerini Meslek Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
Yarışma imtihanı şark Anadolu Kalkınma Ajansı Şerefiye Mah. Cumhuriyet Cad. 943. Sok. No: 1 65140 ipekyolu Van adresinde yapılacaktır. İmtihan tarihi Karşılaşma imtihanına katılabilecek adayların ilanıyla Birlikte Ajansın internet sitesinden duyurulacaktır.
Sözlü imtihana girmeye hak kazanan adaylar mülakat tarihinde nüfus cüzdanı yahut şoför kimlik evrakı üzere fotoğraflı ve onaylı bir kimlik dokümanıyla Bir arada mülakatın yapılacağı yerde Amade bulunacaklardır.
4.2. Karşılaşma İmtihanının Yapılışı
Yarışma imtihanı “sözlü sınav” formunda yapılacaktır.
Sınav konseyi üyeleri kelamlı imtihanda adayın çalıştığı alandaki uzmanlık seviyesi, mesleksel Deneme ve bilgi birikimi, yabancı lisan bilgisi ve bilinen yabancı lisanı kullanabilme seviyesi, kavrayış, Anlatım ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek duruma yatkınlık, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu üzere niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya farklı ayrı not verir.
Sınav şurası bu konuları tespit etmek üzere Müsait gördüğü bilgi ve dokümanları adaylardan talep edebilir.
4.3. İmtihan Sonuçlarının Değerlendirilmesi
Sınav şurası üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması İmtihan sonucunu gösterir. İmtihan muvaffakiyet notu, 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puandır.
Sınavda 70 puan ve üzerinde not Meydan adayların sayısı ilan edilen boş durum sayısından Çok ise en yüksek puan Meydan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak ilan edilen durum sayısı kadar Namzet Karşılaşma imtihanını kazanmış kabul edilecektir.
Yarışma imtihanında 70’in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
Sınav konseyi, muvaffakiyet sırasına nazaran sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar ortasından 1 (bir) yedek Namzet belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adayların misyona başlamaması yahut vazifeye başladıktan sonra Laf konusu konumun 6 (altı) ay içinde rastgele bir nedenle boşalması halinde, yedek Namzet istihdam edilebilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları İşçi Yönetmeliğinin ilgili kararları uygulanır.
4.4. İmtihan Sonuçlarının Duyurulması
Genel Sekreterlikçe İmtihan sonuçları İmtihan konseyi tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın www.daka.org.tr internet sitesinde ilan edilir ve misyona başlama daveti ile Bir arada kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir. Ayrıyeten adaylar, Sonuç bilgilerini Meslek Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
5- MUKAVELE SÜRECİ VE Deneyim SÜRESİ
Yarışma imtihanını kazananların Ajanstaki durumlarda görevlendirilmesi süreçlerinin yapılabilmesi için ilgililerin vazifeye başlama davetinin kendilerine bildirim edildiği günü müteakip 15 (on beş) gün içerisinde genel Sekreterliğe Müracaat etmeleri gerekir.
Yapılan tebligata karşın, Ajans tarafından kabul edilebilir ve evrakla ispatı Mümkün bir makul Sebep olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde Müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamaları nedeniyle kendilerine tebligat yapılamadığı için bu mühlet içinde Müracaat edememiş olanların görevlendirilmesi yapılmaz. Dokümanla ispatı Muhtemel bir makul Sebep nedeniyle vazifeye başlamama hali 2 (iki) ayı aşamaz.
Giriş imtihanında hile yaptığı, Düzmece evrak ibraz ettiği yahut gerçeğe ters beyanda bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için Gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunarak ve kontratları feshedilerek, kendileri hakkında Gerekli yasal süreçler yapılır.
Yarışma imtihanı sonucunda başarılı olan adaylar ile 2 (iki) ayı Deneyim mühleti olmak üzere, genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Şurası kararı ile meçhul periyodik Amel akdi yapılır. Deneyim müddeti sonunda Ajansta çalışması Müsait bulunmayan çalışanın kontratı, Yönetim Konseyinin kararı ile bildirim müddetine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilir. Kişinin çalıştığı günlere ait fiyat ve diğer hakları gizlidir.
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
13761/1-1
Yorum Yok